具体的な業務内容
「人を採用したい企業」と「転職先を探している求職者」の双方に課題をヒアリングし、お互いの出会いをつくりだす人材紹介サービスをお任せします。企業と求職者の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です。
【詳細】入社後、CAとして月あたり10〜15名の求職者を担当し、対面、電話、オンラインでキャリアカウンセリングを行います。求職者の業界は幅広く担当いただきます。業務に慣れてきたら、RAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。業界未経験での入社者が大半ですが、カウンセリングの方法は先輩社員がしっかりと教えてくれますのでご安心ください。