具体的な業務内容
コーポレート部門における、「人を採用したい企業」と「転職先を探している求職者」の双方に課題をヒアリングし、出会いを創出する人材紹介サービスをお任せします。
【詳細】まずはCAとして月あたり10〜15名のコーポレート部門に属する求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行います。CA業務に慣れてきたら、RAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。企業と求職者の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です。