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(株)アズライト
採用特化コンサルティングファームである当社にて、採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析〜改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。 新規営業はゼロで既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務【業務詳細】顧客企業のプロジェクトマネジメント：■集客チャネルのプランニング■選考プロセスの構築、設計■予算マネジメント■分析レポートの作成、分析、改善施策の考案■各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝■会社説明会資料の作成■説明会・面接の代行実務■顧客企業との定例MTG 【変更の範囲】なし
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収450～ 600万円
【いずれか必須】■2年以上の法人営業経験■社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験■目標を高い成果でクリアされてきた経験 【歓迎】■人材業界や新卒サービス等の営業経験■部長以上への営業経験
【入社後】先輩のサポートとして既存顧客のプロジェクトに関わり1つ1つ業務を学びます！その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析改善等コンサルティング業務へ。担当顧客数はスキルにより15〜40社と差があり。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当機会もあり、採用領域の高い専門性が身に付く！■役員直下のチームで週1回以上はミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境です！
