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(株)スタメン
【ミッション】採用責任者として、主に創業事業であるエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の重要ポジションにおける採用戦略の起案から実行、およびメンバーのマネジメントをお願いします。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案〜実行(新卒・中途・インターン) ・採用ブランディング・採用広報の企画・運用 ・応募者対応(面接実施、選考フォロー) ・各人材会社との折衝、ダイレクトリクルーティング業務 ・採用オペレーション業務、およびその改善
正社員
東京23区、その他東京都
年収402~ 700万円
【必須】・採用業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】・事業会社やベンチャー企業で採用業務に携わったことのある方 ・人材会社でRA・CAのご経験がある方
【経営理念】「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」スタメンの全メンバーはこの理念を胸に、成長し、挑戦し続けています。 【組織風土】成果を上げた際には社内からも称賛する文化があります。具体的にはスタカネという行事があり、事業成長に貢献したメンバーが鐘を鳴らし、拠点を超えて社員全員で讃え合います。