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(株)スタメン
攻めの採用戦略を実行し、経営を加速させるために採用活動を牽引するマネージャー候補を募集しています。採用目標から逆算して、必要なアクションの抽出から、企画・実行まで幅広い業務をおまかせします。 【業務】 ■中途・新卒等の採用成果創出のための企画及び実行 ■イベントの企画・運営、及び登壇 ■企業広報・事業広報の戦略立案・実行 ■自社HP、採用媒体、SNSを通じた情報発信
正社員
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年収600～ 960万円
【必須（いずれかのご経験）】■採用部門の責任者経験（3年以上）■人材業界での営業経験（5年以上）■3名以上のピープルマネジメント経験 ■レベニューサイドと採用に関するプロジェクトを推進した経験
【歓迎】■HR業界／HR Techの知識■ベンチャー企業での採用経験 【求める人物像】■当社の行動指針”Star Way”に共感できる人 ■「チームで勝つ」ことが好きな人 ■変化を楽しめる柔軟性のある人 ■発見した問題や課題に対し、周囲を巻き込み、最後まで解決しきるオーナーシップの高い人 ■エネルギッシュにアクションできる人
