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ＮＴＴリミテッド・ジャパン(株)
データセンターサービス部門の社員およびNTTグローバルデータセンター社の社員を対象とした、データセンター事業領域における労務・厚生業務を担務いただきます。 【労務】■グループ労務と連携した労働組合との団体交渉■特別条項適用のための組合協議運営■労使経営協議会の事務局対応■労働協約、各種覚書の締結・維持管理 【厚生】■社員の健康の維持・増進に向けた各種施策の企画・運営■社員、職場の安全管理体制の構築■各種福利厚生制度の運用と施策の実行■・給与担当と連携しての厚生関連控除処理管理
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 900万円
【いずれか必須】■会社福利厚生制度適用のための各種申請や制度維持管理に関する経験・給与控除項目の管理経験■労働組合との折衝経験■英語を用いた業務経験または英語で業務をしてみたいという意欲
【求める人物像】■組織ミッションに共感し、変化を前向きにとらえ意欲的にチャレンジできるマインド、責任感を持って業務にあたれる方■社員に寄り添い価値を提供しようとする姿勢■コーポレートスタッフとしてのキャリアにチャレンジしてみたい、専門性を磨き上げたいと考えている方
