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ＮＴＴリミテッド・ジャパン(株)
データセンターサービス部門の社員およびNTTグローバルデータセンター社の社員を対象とした、データセンター事業領域における人事企画、給与業務を担務いただきます。 【人事制度企画】■関連部門と連携した人員計画の策定■グループ各社と連携した人事給与制度の制定・改定の維持管理■直接雇用社員の雇用契約維持・管理 【給与】■人事給与制度、評価結果に即した報酬算定■直接雇用者への給与・賞与・手当支給■出向社員に関する出向負担金精算■委託先と連携した給与支給オペレーションの遂行 ※志向性や業務経験に応じて、業務量・質のアサインを調整します。
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 900万円
【いずれか必須】■給与規定に基づく給与・賞与・手当類の支給業務および関連制度の維持管理経験■労務費を中心としたトータルリワードの管理運用業務経験■経理系業務経験■英語を用いた業務経験
【求める人物像】■企画だけでなく運用も含めて積極的に一人称で取り組める方■組織ミッションに共感し、変化を前向きにとらえ意欲的にチャレンジできるマインド、責任感を持って業務にあたれる方■コーポレートスタッフとしてのキャリアにチャレンジしてみたい、専門性を磨き上げたいと考えている方
