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ツネイシホールディングス(株)
人事戦略部の管理職候補として、以下の業務を中心に担っていただきます。戦略等の立案は執行役員と連携して取り組み、採用・教育・労務管理などの実務は部門メンバーが実行する中での管理監督が中心となります。 【ホールディングス内業務】■人事戦略や採用計画の策定と実行管理 ■労務管理全般：従業員の勤怠、労働環境整備の管理 ■人事評価制度の構築および運用、従業員のキャリア育成の支援の管理 ■人事考課制度に即したメンバーの目標管理や職務行動を通じた、部門内メンバーの教育や成長の支援の実行【グループ全体の業務】■各社人事部門との連携、定期的なMTGの実施。業務推進の支援など
正社員
広島市、その他広島県
08:00～ 17:00
年収681～ 891万円
【必須】■人事領域における管理職経験（3年以上／5名以上の組織マネジメント経験）■採用、教育、労務管理における最新の業務知識 【歓迎】■5年以上、10名以上の組織マネジメント・部門の管理職経験
【当社について】造船を中心に、海運/環境/エネルギー/ライフ＆リゾート等、5事業を展開する常石グループ41社の持株会社。グループ全体の事業のバックアップと連携強化、更なる新規事業可能性の拡大を図っています。地域への影響度も高く、谷の深い主軸事業の造船業を他の事業と組み合わせることで安定的に事業成長をされている、地方の注目企業です。
