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(株)ＭＯＴＡ
中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。中途採用に加え、将来にわたって育成していきたい新卒採用にもチャレンジを始めました。 【メイン業務】■短期・中長期の採用戦略（新卒・中途）の仕立てと実行 ■採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント 【ミッション】■経営層および現場部門責任者との連携 ■採用KPI管理 ■各採用チャネルを通じた母集団形成 ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進 ■採用に関わるオペレーション改善 ■事業成長のための課題解決を推進
正社員
東京23区、その他東京都
年収619～ 890万円
【必須】■新卒採用、および中途採用実務経験３年以上 ■採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ■採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験
【歓迎】■IT企業、もしくはベンチャー企業での新卒および中途採用実務経験 ■IT/WEB業界での人事のご経験 ■採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、実行したご経験 ★業務詳細内容に限らず、事業成長のために組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。
