具体的な業務内容
■人事制度整備、改定のコンサルティング業務■その他人材マネジメント戦略実現の支援■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
■人事労務に関するアドバイザリー業務■中小中堅企業に向けた人事労務コンサルティング
※まずは労務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜人事コンサルティング業務にも参加していただけます。
※その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、デジタルシフトや事業再編案件へも参加いただくことがあります。