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大和ライフネクスト(株)
入社後は、新卒社員向けのオンボーディングの企画実施を中心に、パルスサーベイ結果の分析・課題点の抽出など人事企画もお任せします。将来的には、全社的な人材育成・研修企画にも携わっていただく想定です。 【具体的には】 ■新卒社員向けオンボーディングプログラムの企画・設計・実施 ■パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ■社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画・開発・運営 ■人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案
正社員
東京23区、その他東京都
年収510～ 640万円
【いずれか必須】事業会社での人事研修の企画・立案・実施の経験／その他人事領域での実務経験3年以上
【働き方】「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
