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大和ライフネクスト(株)
新卒採用担当して、母集団形成の企画、インターンシップや説明会の企画・運営、面接担当から内定後のフォローまで、一気通貫で関わっていただきます。当社の新卒採用は学生とトコトン向き合うことが最大の特徴。 インターンシップや面談などを通じて、一人の学生と多くの接点を持ちながら、内定まで繋げていきます。 【具体的には】 ・採用戦略立案(母集団形成施策検討・インターンシップや説明会の企画等) ・イベントへの出展、インターンや説明会の運営 ・面接担当(選考官の役割のみならず、魅力付け・動機付けも重要です) ・内定者フォロー(内定者研修・面談対応など）
正社員
東京23区、その他東京都
年収470～ 600万円
【いずれか必須】人事・採用担当経験／営業経験／人材業界での就業経験
【働き方】「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
