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キャディ(株)
テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています（3-6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です） 【詳細】■1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成(3-6名程度の単一チームをまとめるチームリーダー層の育成)■エンジニア採用活動・社外広報活動の推進■CADDi Techカルチャーの浸透■事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計■日本語/英語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進■エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行
正社員
東京23区、その他東京都
年収900～ 1400万円
【必須】■複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ■ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験
■日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1レベル以上） 【歓迎】■多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ■急成長する組織におけるマネジメント経験 ■スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ■ビジネスレベルの英語力
