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キャディ(株)
情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながらDrawer事業のScalabilityと Economicsを仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。 ■部の戦略立案、遂行、成果創出 ■部内全体の組織構築、マネジメント ■部内全体のオペレーション企画/設計 ■社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■各種オペレーション設計、データ構造設計 ■オペレーションスタッフマネージメント ■プロダクトの要件定義・フィードバック ■効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 1100万円
【必須】■組織マネジメント経験 ■共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル ■新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験
※上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ■人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 ■オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 ■1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 ■事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど） ■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション
