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キャディ(株)
国内120兆円、世界では2000兆円規模の巨大市場ににイノベーションを起こす当社にて年間100名超えのエンジニア採用業務をお任せします。累計調達額217.3億円・国内外から注目され、事業成長に伴う増員となります。 【具体的には】■採用計画の策定、実行■あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現■採用オペレーション設計、実行■グローバル採用の推進■採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 ※単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収450～ 950万円
【いずれか必須】■中途/新卒採用のご経験■人材会社でのCAやRAなどのご経験■採用イベント企画や運営をされてきたご経験■営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験
【『CADDi DRAWER』とは 】■過去試行錯誤した暗黙知として眠っていた何百万枚の図面をAI解析により資産化・活用できるサービスです。 (https://caddi.com/drawer/)■スズキ自動車・スバル自動車・川崎重工・住友理工・荏原製作所等大手製造業向けに導入しております。
