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(株)メンバーズ
まずは当社の業務全般の把握からスタートいただき、課題の抽出、改善策の推進、リーガルチェック体制の再構築、社内でのリーガル知識浸透など、ご経験や適性に応じて運用設計含め幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】■契約書・規約等の審査、修正、作成■法律に関する社内相談対応■新規事業、新サービスに係る法務支援■紛争処理解決等 《ミッション》法務視点でリスク分析しながら各部門が行う実務とのバランスを取り企業価値(経営×組織×事業)の成長を継続的に加速させていただきます。グループが急拡大していく中、法務の重要性も益々高まっており、法務組織の体制強化や仕組み化も担っていただくことを期待しています。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収1000～ 1200万円
【必須】■法務経験(3〜5年程度以上)■マネジメント経験・スキル(アサイン、案件管理、メンバー育成、PJ推進などのマネジメント業務)■部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力
【求める人物像】■プレイングマネージャーとして、組織作りにも携わっていただける方(管理部門を統括する執行役員と共に、より法務/ガバナンス体制を強化するための議論を展開していく他、日常発生する業務のメンバーフォローなど、実務面での業務もございます)■法務やガバナンス課題抽出〜整理〜実行策の提案等をリードしていただける方■変化し続ける環境で、裁量を持ち事業成長に寄与したいとお考えの方
