具体的な業務内容
■サービス業界のお客様に対し、経営者や担当役員・人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業のプレイングマネージャーをお任せします。
■ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提案。開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。
【ソリューション事例】サブスク型研修サービス・人事評価制度の構築コンサルティング・HR-Tech