具体的な業務内容
飲食、小売、サービス業企業の経営層や人事部門に対して、ヒアリングを行い、オーダーメイドで研修・評価制度構築・現場改善・HR-techなど本質的な課題に対する解決策を提案する当社に執行役員/営業部長としてご
参画下さい。
【具体的な業務内容】新規、既存合わせた営業組織全体の統括を想定。売上・利益目標の達成を最大のミッションとして、計数管理(KGI/KPI)、施策の立案・推進、ピープルマネジメント(メンバーの案件管理含む)から開始。ゆくゆくは経営幹部として戦略策定からお任せしたいと考えています。