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アノテーション(株)
エンジニア統括部内にて、組織課題の改善や所属メンバーのピープルマネジメント等をお任せします。 【具体的には】■顧客管理：契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築/維持向上する ■業務管理：課題解決、業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化 ■人組織の管理：複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援など ■企画立案：事業/業務のしくみ/メンバー育成など ■方針連動：顧客・上長/経営者と密に連携し、課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正など ■リーダーシップ：CLPを体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える
正社員
東京23区、その他東京都
年収650～ 720万円
【必須】■マネージャー(複数名のピープルマネジメントを含む)として、業務改善とチームビルディングの両面で成果を上げた経験 ■ITエンジニアとしての職務経験 3年以上
■顧客窓口・折衝を行いつつ顧客の課題解決を行った経験、又は、経営層と密に接しながら成果を上げ続けた経験 【歓迎】■数十名規模の組織の管理者の管理者 または、事業/機能部門責任者として成長成功をリードした経験 ■0→１企画(経営/事業/業務など)推進をリードし、成果を上げるまでやり遂げた経験 ・テクニカルサポート(B to B)の実務、管理者の経験 ■情報システム部等での実務、管理者の経験
