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(株)ＳａｌｅｓＭａｒｋｅｒ
米国で主流のインテントデータ（興味関心データ）を活用したBtoBセールスの自動化SaaS『Sales Marker』を展開する当社にて、人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 【詳細】 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ・上記をはじめとする社内の労務管理に関するマニュアル作成業務 ・IPO準備に関わる労務体制の整備
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 900万円
【必須】◆労務（給与、就労管理、労務管理など）の実務経験 3年以上 ◆IPOに関するプロジェクトや労務DDに携わったご経験 【歓迎】◇社会保険労務士資格をお持ちの方
【当社について】インテントデータ(興味関心データ)を活用したBtoBセールスの自動化SaaS『Sales Marker』は膨大なビッグデータを仕組化することに成功し、開発。国内初のプロダクトとなり、創業以来、国内スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、ユニコーン企業の指標を大幅に超えるスピードで急成長中。今後は海外展開、新プロダクトの開発など2028年大型IPOを目指してさらなる拡大に向けて動いています。
