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(株)電通ジャパン・インターナショナルブランズ
主に外資系のラグジュアリーブランド企業のメディアプランニング・バイイングを手がける当社にて、HR Managerを募集します。採用・育成領域の実務及びマネジメント業務全般をお任せします ・採用戦略の立案・実行及び新卒採用、中途採用における企画、募集広報、書類選考や面接等の採用実務、採用管理システムの運用など、採用に関わる業務全般・新卒・キャリア採用ともに一次面接における見立て・新卒採用インターンシップの企画・運営・中途人財のオンボーディング施策の立案・実施・社内の人材育成、研修企画、研修、タレントマネジメントシステムの導入・運用他、人材開発に関わる業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 950万円
【必須】 ・5年以上の採用実務経験 ・2年以上のマネジメントまたはリーダーシップ経験
-採用要件のブラッシュアップ（現場ヒアリング、求める人物像や求人票のブッシュアップ） -メンバーの業務マネジメント（業務モニタリング・差配、メンバーのコーチング） -対人折衝（社内の面接官の調整や、外部エージェントとの交渉） ・英語スキル（英語での面談や面接が可能なレベル）
