具体的な業務内容
マイベストでは、事業/プロダクトをさらに成長させるべく、新卒採用戦略をより強化していきたいと考えています。本ポジションでは、新卒採用担当として、未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、
今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集しています。
【業務内容】■候補者フォロー(初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動)
■採用施策の企画および推進 ■採用イベントへの登壇
■新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ■採用エージェントとの連携
■ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用