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(株)マイベスト
従業員200名規模の急成長ベンチャー企業である当社にて人事・労務管理をご担当いただきます。従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、事業成長に貢献することがミッションです。 給与計算や社会保険の加入・喪失の手続き、算定業務もすべて社内で対応しています。労務管理の基本業務はもちろん、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案にも携わっていただきます。 【詳細】■入退社の対応 ■有期雇用社員の雇用管理 ■給与計算■勤怠管理 ■安全衛生管理 等 ※社会保険の加入喪失等、労務事務手続きは基本アシスタントで対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。
正社員
東京23区、その他東京都
年収408～ 504万円
【必須】 ■営業支援ツールや労務管理ツールを用いたデータ分析業務の経験がある方
■ExcelやGoogleスプレッドシートを用いて業務推進を行なった経験がある方 ┗vlookup, countuniqueifs, arrayformula, iferror, importrange,などの関数や、ピボットテーブルが問題なく使用できるレベル 【歓迎】■GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 【求める人物像】■単なる労務管理にとどまらず「事業成長を支える労務管理とは何か」を追求し、マイベスト独自の人事戦略を共に創り上げていく意欲的な方。
