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(株)マイベスト
従業員200名規模のグローバルITベンチャーである当社にて人事・労務管理をご担当いただきます。労務管理の基本業務はもちろん、事業拡大に伴う新たな制度設計や運用にも携わっていただきます。 【詳細】 ■入退社の対応 ■雇用管理 ■給与計算 ■勤怠管理 ■安全衛生管理 ■制度設計 ■制度運用 等 ※各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります（社会保険の加入喪失、離職票の作成、傷病手当金の書面対応等、労務事務手続きは基本アシスタントで対応）
正社員
東京23区、その他東京都
年収408～ 504万円
【必須】■IT・Web業界 or ベンチャー企業での労務経験 3年以上（業務内容のうち、未経験業務があっても可）■Excelまたはスプレッドシートの実務経験（VLOOKUP関数、IF関数等が使える方）
【求める人物像】 ■単なる労務管理にとどまらず「事業成長を支える労務管理とは何か」を追求し、マイベスト独自の人事戦略を共に創り上げていくことに意欲的な方 ■労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、細心の注意を払いながら正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方
