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ＳＯＬＩＺＥ(株)
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。 【業務内容】 ■採用計画の立案 ■採用状況の進捗管理 ■事業部門との連携を行い応募者を訴求 ■応募から入社までの選考管理 担当いただくエリアのエンジニア採用について、これまでの経験を活かして的確な課題把握と解決に向けたアクションを行っていただくこと期待します。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 900万円
【必須】 ■エンジニア/コンサルタント採用の経験、または転職支援(RA/CA)経験のある方 ■採用担当としてのみではなく採用活動マネジメント経験のある方
【歓迎】 ■分析能力の高い方 ■プレゼン能力の高い方 【魅力】 エンジニア採用のみならず様々な職種の採用も行う必要があるため、採用担当者としてスキルアップいただける環境がございます。
