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ＳＯＬＩＺＥ(株)
採用市場の中でも特に難易度の高いエンジニア採用において、関係部門とのシームレスな連携のもと、戦略的な採用計画を策定し、実行に移すことができるプレイングマネジャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■事業部との連携による、採用課題把握と解決策の提案 ■事業部の成長エンジンとなる戦略的採用計画の策定と実行 ■採用成果を定量化し、目標達成へと導くKPIの管理 ■採用プロセスの最適化推進
正社員
大阪市、その他大阪府
年収600～ 900万円
【必須】 ■ものづくり業界、IT業界などエンジニアに関連する人財採用の経験のある方 ■採用課題を特定し解決策を提案できる方
【歓迎】 ■エンジニア採用のマネジメント経験のある方 ■分析能力の高い方 ■プレゼン能力の高い方
