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ライブリッツ(株)
スポーツテック事業を展開する当社において、人事部門にて採用業務全般をご担当いただきます。採用戦略の立案から、面接対応や学生フォローまで一連をお任せしますので、裁量と責任をもって取り組める環境です。 ご入社後はまず新卒採用業務からお任せいたします。 ■新卒採用戦略、計画の立案 ■採用イベントの企画、実行 ■リクルーター業務(面接・面談対応、初期接点から内定承諾までのディレクション) ■新卒研修の設計、実行 ■内定者フォロー施策の企画、実行 ■内定者研修の設計、実行 ■人事・採用戦略の立案、施策実行 ■組織活性化施策の企画、実行 ※変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 700万円
【必須】 ■IT業界またはインターネット業界での新卒採用実務経験 2年以上
【歓迎】 ■エンジニアの採用実務経験がある方 ■SNSなどを活用した施策の企画、実施経験がある方 ■面接官の経験がある方 ■中途採用の実務経験がある方
