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みらいコンサルティング(株)
【仕事の内容】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
正社員
京都市、その他京都府
09:00～ 17:00
年収600～ 1100万円
【必須】・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
【歓迎】 ■事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ■事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ■HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
