具体的な業務内容
中途採用業務を中心に、担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していただきます。
【業務詳細】■各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援など、end to endの採用 ■新卒採用においては説明会の企画/実施を通じた母集団形成からインターン・入社後定着の企画と一貫した採用 ■日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務に専念 ■スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上