具体的な業務内容
[1]障がいのある社員(重度知的障害者/発達障害等30名程度)の心身ケア業務
[2]障がいを有する社員が行う日常業務(清掃及び軽作業)に対する側面支援
[3]障がいに関する各種相談受付/アドバイザリー業務
[4]公官庁/福祉機関/教育機関との連携業務
[5]一般事務(業務日誌及び報告書等の作成等)
[6]その他関連業務(日常業務の一部):■マニュアル作り、業務改善/就労支援機関と連携 ■サテライトオフィスから作業現場への引率(公共機関を利用) ■障がい者採用業務(新規学卒者、中途採用) ■障がいのある社員の健康管理(健診関連業務/ストレスチェック/安全衛生関連業務) ■基本的な労働習慣構築