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ヘルスインターメソッド(株)
病気の予防や健康維持に欠かせない家庭用医療機器を商材とする当社にて人事採用業務を担当します。ご経験や適性にあわせてOJTにて徐々に引き継ぎ、慣れてきたら新卒採用のメイン担当をお任せします。 【詳細】■採用計画立案、採用（書類選考/日程調整/面接/内定/入社受け入れ） ■人材紹介会社や学校との連携 ■現場営業との連携・各種手配 ■選考会企画〜実施 ■教育研修策定〜実施 ■現場配属後フォロー（現場確認、定期連絡、定期面談等） ■上記業務に伴う事務等 ※基本は本社勤務ですが場合により選考会や大学訪問にて出張あり ※当社はコスモヘルスグループの営業職の採用を一手に担っております。
正社員
東京23区、その他東京都
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年収435～ 万円
【必須】■採用関係業務経験（新卒採用、中途採用、採用企画、面接対応など） ★毎年色んな学生や候補者に会え、多くの刺激を受けます。常にアップデートした採用・研修を行うため毎年入社者にヒアリングを
しており、常に新しいチャレンジと開拓ができます。自分が採用した人が成長・活躍し、ありがとうと言ってもらえるやりがいもあります。 【当社主力商品について】トップアスリートや多くの有名人も愛用。米国公益法人「日本医学交流協会」の推奨や、大手家電メーカー等が加盟する「日本ホームヘルス機器協会」より一定水準の安全性や信頼性を認めた商品に与えられるHAPIマークを取得。自信をもってお勧めできる商品です。
