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(株)カンリー
お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただきます。人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画〜実行までを主体的に進め、 事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います ・採用 ・採用広報 ・開発者体験やエンジニアリングスキルの向上チーム横断での施策、取り組みの推進 ・環境・仕組みづくり
正社員
東京23区、その他東京都
年収620～ 900万円
【必須】 ・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上（経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています）
【店舗経営に欠かせないインフラを目指す】 カンリーが目指しているのは、単にオペレーションを最適化したりコストを下げることではありません。 ワーカー、集客、仕入れなど、店舗に関わるすべてのデータをインテグレーションして最適化していくことで、利益を生み出す仕組みづくりを支援していきます。
