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(株)スピック
採用体制を強化するため、意欲ある採用担当を募集しています。新卒・中途採用両面に携わり、得意分野や志向性に応じて柔軟に役割を発揮いただきます。 【業務詳細】■採用計画に関するCxO・MGRとの協議 ■採用ニーズの分析、要件定義、JD作成 ■選考プロセスの設計 ■母集団形成のための採用手法選定、施策検討・実行 ■各種法人媒体でのスカウト ■エージェントリレーションの構築や候補者対応 ■採用関連データのレポート・分析および改善提案 等
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
09:00～ 18:00
年収400～ 500万円
【いずれか必須】 ■事業会社における、中途採用経験（3年以上） ■エージェントでのRA経験（3年以上）
【歓迎】 ■ベンチャー・スタートアップにて、組織の急拡大を支えてきた人事経験 【求める人物像】 ■健康やウェルネスに関心がある方（私たちは、自分たちが信じる商品を自信をもって世界に届けたいと考えています。健康をサポートする「Lypo-C」の価値に共感し、その使命を共有できる方を求めています。）
