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(株)スピック
「Lypo-C」をはじめとする商品を展開し、事業急拡大する当社の労務を募集いたします。商品力を強みに創業40年以上でも売上前年比155.7％！社員数が1年間で倍増しており、急拡大に伴う増員の募集です。 【仕事の詳細】■勤怠管理（出退勤・有給休暇・欠勤・遅刻・早退の管理等）■給与・賞与計算、またそれに掛かる年末調整や社会保険の控除の手続き■入退社時の健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き、労災手続き■就業規則・社内規定の整備■労働法関連の対応（安全衛生管理・労働基準監督署との連携等）等 【使用ツール】■人事労務 freee■Microsoft / Excel（データ管理・資料作成）
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
09:00～ 18:00
年収400～ 607万円
【必須】■ 社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 いずれかの実務経験（手続きを自ら実施したご経験がある方を想定しています。）■労働基準法や社会保険に関する基礎知識をお持ちの方
【歓迎】■ 労務業務のフロー改善や仕組みづくりに関わったご経験 【当社カルチャー】SPICの歴史としては40年以上と長い企業ですが、会社のカルチャーとしては新しいことへの挑戦や試行錯誤をスピード感を持って取り組む社風で「ベンチャー企業」と表現されることもあります。 【働き方】産休育休実績多数/年休125日/残業10h以下/有給取得実績約80%/・昇給：年4回 (360° 評価による)とワークライフバランス良好
