• (株)スタイリングライフ・ホールディングス

    【人事(採用・研修)/リーダー候補】フレックス×週1在宅OK◎TBSグループ

    【人事(採用・研修)/リーダー候補】フレックス×週1在宅OK◎TBSグループ

    正社員
    フレックス勤務
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/10/28
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    組織体制強化のため、採用・研修リーダー候補として活躍いただける方を募集いたします。まずは中途採用からお任せし、段階を経て研修やオンボーディングなどにも携わっていただきます。
    ■各カンパニーとの採用方針共有,連携 ■各部門とのペルソナ設計,求人票作成 ■各エージェントとのリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティング活用 ■応募者スクリーニング,書類選考 ■採用状況に応じた施策検討,提案 ■クロージング〜入社後フォロー ■内部登用面談,管理 ■派遣採用,管理 ■新卒採用の全体進捗管理 等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー24F
      給与

      年収506~ 640万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■事業会社での中途採用経験(3年程度)、もしくはエージェントでの両面型営業経験をお持ちの方 ■新卒採用の流れを理解している方(実務経験不問) ■システムの使用に抵抗のない方

      その他特記事項

      【歓迎】■ルーティンだけでなく、提案や改善が出来る方 ■研修の企画もしくは運営の経験をお持ちの方 ■採用系システムの導入もしくは運用経験をお持ちの方

      【人物像】■何事も前向きに取り組める方 ■フットワーク軽く、動ける方 ■社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方

    • 企業情報

      会社情報
      (株)スタイリングライフ・ホールディングス
      事業内容
      ■傘下企業の経営管理 
      ※雑貨小売販売、化粧品の製造・販売事業領域にて事業を展開。
      従業員数 1432人
      本社所在地 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー24F
    • 応募方法