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(株)スタイリングライフ・ホールディングス
1つのカンパニーの担当として、入退社異動等の手続き、給与計算業務、各種労務相談業務等をお任せします。将来的にご志向やスキルに応じて、企画業務もお任せする予定です。※給与計算等はアウトソーシング有 【詳細】 ■入退社、異動等の手続き ■給与計算管理および社保関連業務の確認(アウトソーシング有) ■各種労務相談対応(外部専門家と連携) ■人事関連システム（カオナビ、jinjer)の運用 など ※詳細は面接時にもお伝えさせていただきます
正社員
東京23区、その他東京都
年収506～ 640万円
【必須】■給与計算、社保手続き、勤怠管理等を主担当として行ったご経験2年以上 ■システムに抵抗のない方(カオナビやjinjer勤怠の使用有) ※その他ワークフローシステムやポータルなどを日常的に使用します。
【歓迎】 ・人事システムの導入や運用の経験をお持ちの方 ・人事企画業務経験（人事制度、福利厚生等）のある方 ・労務関連の規定見直しを提案から改定までやりとげた経験をお持ちの方 ・36協定等労基署対応の実務経験をお持ちの方
