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(株)スタイリングライフ・ホールディングス
グループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。 【具体的には】新卒採用の企画運用全般/採用要件のヒヤリング/インターンやオープンカンパニーの企画運営/採用管理システムの運用管理/面接調整/ 面接対応/内定者オリエンの企画運営/研修の企画運用/内定式や入社式などの採用関連イベントの企画運営/その他人事関連システムの運用/入社後フォロー等 【将来的には】ご経験やご志向にあわせて、派遣対応や中途採用など段階を経てお任せしていきます。また、人事制度構築やタレントマネジメントシステムの活用、エンゲージメント活用等についても段階的にチャレンジしていただける環境です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収437～ 533万円
【必須】 ・事業会社での新卒採用運用のご経験 ・社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方
【歓迎】 ・新卒採用の企画〜運用を担当したことがある方 ・研修の企画〜運営の経験をお持ちの方（一部業務でも可） ・人事システムの導入経験 ・オンボーディングやエンゲージメント業務のご経験
