具体的な業務内容
■全国に展開する事業所やグループ会社の支援を含めた、新卒・中途の採用業務全般。経営計画や現場のニーズから必要な人員状況を把握し、募集手段の検討から効果分析、選考プロセス全般まで幅広く担当します。
【具体的には】《求人募集》各部門の責任者へ、仕事内容や募集条件などの求人の内容のヒアリングを行い、求人票を作成。紹介会社や人材メディアへの発注もとりまとめます。《選考調整》応募者と面接官との予定の調整、会場のセッティングなどを行います。《応募者対応》直接コミュニケーションで応募者や内定者の方のフォローを行います。《その他》会社説明会の実施や採用イベントの企画及び参加(出張もあります)。