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(株)Ｒｏｂｏｔ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ
採用活動の企画/実施から社員の育成計画、評価制度の設計/運用まで、人事業務全般を担当。社内の各部門と連携しながら、組織全体の成長をサポートする重要なポジション。働きやすい環境づくりにも携わります。 【具体的には】 ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接設計、候補者評価など）■入社後の研修プログラムの設計・実施■人事評価制度の構築・運用■社内コミュニケーション活性化の施策立案・実行■労務管理（勤怠管理、給与計算サポートなど）■社員のキャリア相談対応■福利厚生制度の企画・運用 組織の成長フェーズに合わせた人事戦略の立案・実行を行います。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収400～ 800万円
【必須】■人事部門での業務経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に業務を進めることができる方
【歓迎】ベンチャー企業等でご自身で意思決定しながらの業務遂行経験 ◇魅力・急成長する会社の組織づくりに関わることができる └年間数十名の採用規模になる可能性もあり、その採用戦略を自ら立案する機会があります。事業成長に重要な役割を担えます。 ・採用だけでなく、組織づくりにも関与できます。 ・ゆくゆくは組織開発をお願いしたいと考えています。
