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杉乃井ホテル＆リゾート(株)
弊社人事として、以下業務のいずれか、もしくは複数をお任せいたします。●労働時間管理の方針策定および実施 ●社内研修の企画および実施（労働時間管理、ハラスメント防止など）●労働環境の改善提案および 実施 ●社内コミュニケーションの促進および組織文化の醸成 ●他部門との連携およびプロジェクト管理 など ※ご自身の適性に合わえて領域や裁量の幅を広げていただきます。 【入社後】既存社員の業務を徐々に引き継いでいただきながら、組織を変えていただく一リーダーとして活躍いただきます。
正社員
大分県
年収600～ 800万円
【必須】人事関連業務の実務経験（5年以上）【歓迎】■労働時間管理およびハラスメント防止に関する経験 ■労働法規に関する知識および実務経験 ■プロジェクトや組織のマネジメント経験
【求人の魅力】◎社内コミュニケーションの促進や組織文化の醸成に直接関与できるため、会社の風土をより良いものにするための重要な役割を果たせます ◎年1回連続特別休暇を推奨しており、7日間付与されます ◎例年1月頃にメンテナンスがあるため、計画的な長期休暇が取得しやすい（この期間で海外旅行に行かれる方もいます）
