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ピクスタ(株)
人事制度企画（リーダー候補）として、事業成長を支える人事制度の設計・運用に携わり、組織の進化を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ■現行の人事評価制度の運用および改善 ■タレントマネジメント戦略の立案・実行 ■新たな人事制度の全体設計・改善提案 ■部門横断的な課題抽出と経営へのレポーティング ■チームメンバーと協働し、制度企画プロジェクトをリード
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 750万円
【必須】以下のうち2つ以上の経験がある方 ◆等級制度・評価制度・報酬制度の設計・運用に携わった経験◆タレントマネジメントの企画・推進に関わった経験◆人事システムの導入企画・運用改善の経験
【歓迎】 ◇労務関連業務の経験◇データ分析を活用した課題解決・改善経験◇プロジェクトマネジメントの経験◇業務改革（BPR: Business Process Re-engineering）に取り組んだ経験◇リモートワーク環境での業務経験
