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下田工業(株)
2020年に合併した同社。今後更なる展開を見据えて組織改革を進めています。そんな同社の制度運用・改善や、タレントマネジメントの推進をお任せします。将来的には新しい仕組みの企画立案まで期待しています。 【具体的には】■組織管理 ■評価制度の運用、改善、DX化推進 ■昇格、昇給、処遇変更等の対応業務 ■再雇用制度の運用、改善 ■人材育成プログラム推進、各種研修企画立案、運営実施 ■タレントマネジメントシステムの活用 ■海外駐在員に関連する業務全般、人事面等のサポート
正社員
大阪市、その他大阪府
08:50～ 17:30
年収510～ 670万円
【必須】採用以外の人事業務経験3年以上 【歓迎】前職の規模は問いません。総務業務の一部として人事関連業務を担当していた方も歓迎します。
【魅力】高業績の下田グループ全社を担当している同社人事部。2020年に合併したことで点在していた制度やシステムの統合から、今後必要な事業展開に向けた制度の構築やシステムの導入推進を進めています。少数精鋭の同社で、8名人事が在籍しているからこそ、様々な専門性の高い取組を早く進めることが可能です。
