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(株)平岩鉄工所
将来的な組織構成の構築のため人事・労務担当を募集します。 就業規則の運用・管理、採用計画立案、労務管理を担当。創業215年の当社で当社の今後を担う社員の採用などに取り組んで頂きます。 就業規則・人事制度の運用・管理 採用計画立案および実施 労務管理（給与、勤怠管理、社会保険手続き） 組織開発（トレーニングプログラム企画、キャリアパス策定） コンプライアンス：労働法遵守のための内部監査と改善提案 変更の範囲：当社業務全般
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収350～ 500万円
【必須】基本的なパソコンスキル(Excel/Word) 【歓迎】人事(採用・労務)などのご経験が5年以上/人材紹介会社での営業経験等/経営企画業務などのご経験
【当社の強み】メインの柱である自動車部品事業の他、鋳鉄・アルミ事業、イノベーションプラントと呼ばれる新工場を作り案件増を狙う外販機械事業、排ガスなどの社会的な環境問題を解決する装置を作るなどして先端ニーズに応えている化学機械事業部と4本の柱があります。そのため、事業としてのレバレッジが効いており、安定しております。
