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オイシックス・ラ・大地(株)
活躍する従業員を支援するための、人事制度企画・運用担当として、以下業務に従事いただきます。 ■企画とオペレー ションの2つの機能があります。企画は、ジョブポスティング制度や評価制度等の現行制度の改訂提案や新規提案を担います。 ■オペレーションは、評価、入退社、異動、研修、表彰等の企画意図を捉えた上での効率的な運用を考えます。社員がよりモチベーション高く働ける組織になるよう制度の改変・改善の立案運用をしています。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収450～ 700万円
【必須条件】 ■理念、カルチャー（7つの行動規範参照）に強く共感し、HRとして活躍する従業員の支援を一緒に出来る方 ■人事制度の企画、提案、運用のご経験
■データ分析から課題特定と問題解決をされてきたご経験 ■ビジネスレベルでExcel使用可能な方 【チームミッション】 人事制度(人事制度、評価制度、給与制度、福利厚生制度、労務制度等)の様々な制度を一括管理し、事業戦略に基づいた各種制度の立案、改変といった構築から管理・運営・改善までを行います。
