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千住金属工業(株)
「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業で、採用業務（中途採用メイン）を担っていただきます。 その他経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ■新人事制度の設計・構築・運用 ■キャリア教育の計画・実施・運用 ■メンタルヘルス対応等 ■労務管理など ◇導入研修をはじめ、集合研修まで、ポジションにあわせた幅広いプログラムを用意しています。もちろんそれだけでなく、先輩が専属でサポートするOJTで実践的に研修する機会も用意。プログラムと実践の両方から、ダブルで研修をサポートします。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:45
年収450～ 万円
【必須】採用実務経験または派遣会社において法人営業経験があること。 【歓迎】労務・人事制度・教育いずれかの経験がある
【こんな方を求めています】 ◇採用実務経験あり！(直近3年以上)または派遣会社にて法人営業経験あり！(直近3年以上) ◇労務・人事制度・教育いずれかの業務経験がある ◇他部署と連携して業務改善に取り組んだことがある方は歓迎！
