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(株)イードア
中途・新卒採用領域の責任者候補として、採用戦略の立案・企画・実行部分までを横断的にご担当いただき、組織を通して経営・事業を作り、会社成長に大きく貢献いただきたいと考えおります。 【具体的には】 ■採用戦略、計画の立案・実行 ■労働市場や労働者、競合動向等の外部調査 ■採用ブランド構築に伴う施策・コンテンツ企画やディレクション ■外部業者とのコミュニケーション ■採用面接対応 など
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収450～ 700万円
【いずれか必須】 ■人材紹介のRA経験3年以上 ■無形商材の法人営業経験3年以上 ■経営企画や事業企画などの企画系業務経験2年以上
【歓迎】 ■採用業務や人材教育の経験 ■何かしらの戦略レイヤーの策定経験 ■組織人事コンサルを中心としたコンサルティング経験 ■50〜100人フェーズの企業での就業経験 【教育体制】OJTの中で、独り立ちするまで先輩社員が手厚いフォローをする体制が整っています。
