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(株)イードア
経理・労務担当者として、従業員の労働環境を整備し、経営判断を支えるための役割を担っていただきます。従業員が安心して働くことのできる環境を提供し、企業の成長に貢献するために不可欠な役割です。 従業員のモチベーションや労働意欲を維持することができ、また労働法や社会保険制度を遵守することで、企業のコンプライアンスリスクを軽減します。従業員と企業の間を円滑に調整し、企業の持続的な成長をサポートいただきます。 【経理】■日常経理業務 ■仕訳入力 ■経費精算 ■請求、振込 ■税務対応業務 ■経営資料の作成 ■他部署と連携した、社内ルール策定・運用 【労務】■給与計算 ■勤怠管理
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収400～ 600万円
【必須】 ■事業会社での経理経験、または、税理士法人やコンサル会社での業務経験(3年以上)
【歓迎】 ■労務業務経験 ■ベンチャーフェーズの企業での就業経験 ■アウトソーシング活用や、ディレクション経験 ■経理リーダー以上の経験
