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(株)ジーニー
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開し、従業員数も1,000名規模へと倍増する見込みの当社の新卒採用チームのリーダー候補として、新卒採用の企画〜実行までをリードしていただきます。 【業務内容】◆採用要件の定義◆採用計画の企画立案◆進捗管理◆エージェントの選定やコミュニケーションの実施◆ダイレクトリクルーティングの企画/推進◆インターンシップの企画/推進◆リファラル採用の企画/推進◆説明会、面談、面接等の実施◆学生のフォロー◆内定式や内定者懇親会等の企画/運営◆採用ブランディング施策の企画/推進◆配属先のプランニング
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収500～ 800万円
【必須】下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ◆事業会社での新卒採用担当者◆人材紹介エージェントのRAのご経験
【キャリアパスについて】入社後は新卒採用をメインに担当いただきますが、ご志向に応じて中途採用やHRBP等のキャリアの選択も可能です。 20代の執行役員もおり、実力に応じて評価される環境です。 【業務の進め方について】ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、採用戦略の立案から推進までリードしています。主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。
