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(株)ジーニー
2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社は従業員数も数十〜数百名と早期で増加する見込みです。そんなJapan AI社人事組織の立ち上げメンバーとして採用活動改善、採用力強化に取り組んでいただきます。 組織戦略に基づく採用戦略の強化や長期的な採用力の強化に対する取り組みなど今しかできない業務にリーダー候補として挑戦いただけます。 【詳細】◆事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画・立案、実行、改善◆採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善）◆組織、人事課題の把握、改善企画◆規程の改定や制度・教育研修を通じた問題解決◆チームマネジメント
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収600～ 800万円
【必須】◆中途採用業務の経験(3年以上)◆経営陣をはじめとした上位役職者とのディスカッション、意思決定支援、合意形成の経験
【JapanAI社とは】2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。当社の代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
