具体的な業務内容
2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社は従業員数も数十〜数百名と早期で増加する見込みです。そんな急拡大を実現するために、人事の仕組みを適切に構築するための労務業務をお任せ致します。
【ミッション】急拡大する組織において、組織戦略を実行しつつ盤石な組織体制を維持すること
【詳細】◆労務の仕組み化、効率化◆法定調書の管理(労働者名簿など)◆衛生委員会の運営、産業医対応◆健康診断、ストレスチェックの実施◆人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり)